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Erfolgreich Onboarden

Onboarding, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Ein strukturiertes Programm fördert nicht nur die Produktivität, sondern auch die Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen.

YOUNEA und LëtzOnboard:
Die Lösung für erfolgreiches Onboarding

LëtzOnboard von YOUNEA unterstützt Unternehmen mit personalisierten Einarbeitungsplänen, interaktiven Schulungsmodule, Feedback-Mechanismen und Integration in bestehende Systeme. So gelingt eine effektive Einarbeitung und langfristige Bindung der Mitarbeiter.

Onboarding, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Ein strukturiertes Programm fördert nicht nur die Produktivität, sondern auch die Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen.

YOUNEA und LëtzOnboard:
Die Lösung für erfolgreiches Onboarding

LëtzOnboard von YOUNEA unterstützt Unternehmen mit personalisierten Einarbeitungsplänen, interaktiven Schulungsmodule, Feedback-Mechanismen und Integration in bestehende Systeme. So gelingt eine effektive Einarbeitung und langfristige Bindung der Mitarbeiter.

Warum LëtzOnboard?

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Whitelabel Lösung

Die Plattform kann unter Ihrem eigenen Markennamen angeboten werden.

Eigentum

Im Gegensatz zu anderen Tools, die nur gemietet werden, gehört diese Lösung Ihnen.

Eingebaute KI-Assistenten / KI-basierte Prozesse

Nutzen Sie Künstliche Intelligenz für verbesserte Prozesse und Assistenz.

Globaler Einsatz

Branchenunabhängig und in verschiedenen Sprachen einsetzbar.

Intuitive Bedienung und optimale Usability

Einfach zu bedienen, um die Nutzererfahrung zu verbessern.

Schnittstelle zu Microsoft

 Nahtlose Integration in Ihre bestehende Microsoft-Infrastruktur.

Erstellung eigener Inhalte & Kurse

Sie können Ihre eigenen Inhalte und Kurse erstellen.

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Einfache Selbst-Anpassungen In-House möglich

Keine Notwendigkeit für IT-Fachkenntnisse, um Anpassungen vorzunehmen.

Als Schulungsplattform oder Onboarding-System nutzbar

Vielseitig einsetzbar für Schulungen und Onboarding.

Berichtswesen & Qualitätssicherung durch standardisierte Prozesse

Erfassen Sie Daten und gewährleisten Sie Qualität durch standardisierte Prozesse.

Effiziente Ressourcennutzung durch KI-Automatisierungen

Optimieren Sie Ihre Ressourcennutzung durch KI-gestützte Automatisierungen.

Multiplayer-Modus & Zielgruppengerechte Lernmethoden

Unterstützen Sie gemeinsames Lernen und passen Sie sich verschiedenen Lernstilen an.

Zusätzlich als Offline-App verfügbar

Nutzen Sie die Plattform auch ohne Internetverbindung.

Herausforderungen eines Unternehmens

Kosten

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter kann kostspielig sein. Kosten der Einarbeitung betragen 30-50% des ersten Jahresgehalts.

Zeit- und Ressourcen-management

Die Einarbeitung erfordert die Zeit von bestehenden und neuen Mitarbeitern

Produktivitäts-verlust

Während der Einarbeitungsphase ist ein neuer Mitarbeiter in der Regel weniger produktiv als erfahrene Mitarbeiter

Informations-vermittlung

Notwendige Informationen müssen für den neuen Mitarbeiter verfügbar und verständlich sein

Fachkräftemangel und Betreuung

Es kann schwierig sein, eine erfahrene Fachkraft zur Unterstützung bereitzustellen

Überlastung von Mitarbeitern

Bestehende Mitarbeiter können sich in der Einarbeitungsphase schnell überlastet fühlen

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Sprachbarriere

In multilingualen Ländern wie den BeNeLux- Staaten und der Schweiz kann die Verständigung zwischen den neuen Kollegen schwierig sein

Einige Didaktiken des Lernportals

Interaktive Inhalte
QuizApp
Sprachmemos
Lernkontrollen
Videos
Glossar
Flipcards
Narrative

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