LëtzOnboard
System für effektives Onboarding
Onboarding, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Ein strukturiertes Programm fördert nicht nur die Produktivität, sondern auch die Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen.
YOUNEA und LëtzOnboard:
Die Lösung für erfolgreiches Onboarding
LëtzOnboard von YOUNEA unterstützt Unternehmen mit personalisierten Einarbeitungsplänen, interaktiven Schulungsmodule, Feedback-Mechanismen und Integration in bestehende Systeme. So gelingt eine effektive Einarbeitung und langfristige Bindung der Mitarbeiter.
Onboarding, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Ein strukturiertes Programm fördert nicht nur die Produktivität, sondern auch die Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen.
YOUNEA und LëtzOnboard:
Die Lösung für erfolgreiches Onboarding
LëtzOnboard von YOUNEA unterstützt Unternehmen mit personalisierten Einarbeitungsplänen, interaktiven Schulungsmodule, Feedback-Mechanismen und Integration in bestehende Systeme. So gelingt eine effektive Einarbeitung und langfristige Bindung der Mitarbeiter.
Warum LëtzOnboard?
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Whitelabel Lösung
Die Plattform kann unter Ihrem eigenen Markennamen angeboten werden.
Eigentum
Im Gegensatz zu anderen Tools, die nur gemietet werden, gehört diese Lösung Ihnen.
Eingebaute KI-Assistenten / KI-basierte Prozesse
Nutzen Sie Künstliche Intelligenz für verbesserte Prozesse und Assistenz.
Globaler Einsatz
Branchenunabhängig und in verschiedenen Sprachen einsetzbar.
Intuitive Bedienung und optimale Usability
Einfach zu bedienen, um die Nutzererfahrung zu verbessern.
Schnittstelle zu Microsoft
Nahtlose Integration in Ihre bestehende Microsoft-Infrastruktur.
Erstellung eigener Inhalte & Kurse
Sie können Ihre eigenen Inhalte und Kurse erstellen.
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Einfache Selbst-Anpassungen In-House möglich
Keine Notwendigkeit für IT-Fachkenntnisse, um Anpassungen vorzunehmen.
Als Schulungsplattform oder Onboarding-System nutzbar
Vielseitig einsetzbar für Schulungen und Onboarding.
Berichtswesen & Qualitätssicherung durch standardisierte Prozesse
Erfassen Sie Daten und gewährleisten Sie Qualität durch standardisierte Prozesse.
Effiziente Ressourcennutzung durch KI-Automatisierungen
Optimieren Sie Ihre Ressourcennutzung durch KI-gestützte Automatisierungen.
Multiplayer-Modus & Zielgruppengerechte Lernmethoden
Unterstützen Sie gemeinsames Lernen und passen Sie sich verschiedenen Lernstilen an.
Zusätzlich als Offline-App verfügbar
Nutzen Sie die Plattform auch ohne Internetverbindung.
Herausforderungen eines Unternehmens
Kosten
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter kann kostspielig sein. Kosten der Einarbeitung betragen 30-50% des ersten Jahresgehalts.
Zeit- und Ressourcen-management
Die Einarbeitung erfordert die Zeit von bestehenden und neuen Mitarbeitern
Produktivitäts-verlust
Während der Einarbeitungsphase ist ein neuer Mitarbeiter in der Regel weniger produktiv als erfahrene Mitarbeiter
Informations-vermittlung
Notwendige Informationen müssen für den neuen Mitarbeiter verfügbar und verständlich sein
Fachkräftemangel und Betreuung
Es kann schwierig sein, eine erfahrene Fachkraft zur Unterstützung bereitzustellen
Überlastung von Mitarbeitern
Bestehende Mitarbeiter können sich in der Einarbeitungsphase schnell überlastet fühlen
Sprachbarriere
In multilingualen Ländern wie den BeNeLux- Staaten und der Schweiz kann die Verständigung zwischen den neuen Kollegen schwierig sein
Einige Didaktiken des Lernportals
Interaktive Inhalte
QuizApp
Sprachmemos
Lernkontrollen
Videos
Glossar
Flipcards
Narrative
